Kierownik zmiany ds. technicznych

Łukasz Koperniak, kierownik zmiany w Fantasy Park w Rybniku

„Tylko ode mnie zależy czy wkrótce awansuję jeszcze wyżej.”

Jako kierownik zmiany zarządzam ludźmi – dbam o to, żeby zespół pracował tak, żeby rozrywka w Fantasy Park była naprawdę fantastyczna. To duża odpowiedzialność, ale jest też sporo korzyści, np. atrakcyjne wynagrodzenie, opieka medyczna i całe mnóstwo wartościowych szkoleń.
Pracę w Fantasy Park zaczynałem od stanowiska pracownika technicznego. Ale szybko awansowałem. Bo w Fantasy Park dla wszystkich liczy się przede wszystkim to, jak radzisz sobie z powierzonymi obowiązkami. Tylko zaangażowanie i umiejętności otwierają drogę do awansu. Teraz już wiem, że tylko ode mnie zależy czy wkrótce awansuję jeszcze wyżej.
Kierownik zmiany: Pracując na stanowisku kierownika zmiany będziesz odpowiedzialna(y) za to, żeby wszyscy członkowie zespołu pracowali tak, żeby rozrywka była na jak najwyższym poziomie. To będzie prawdziwy sprawdzian dla Twoich umiejętności zarządzania ludźmi i rozwiązywania problemów. Jeżeli zdasz go pomyślnie dalsza kariera na stanowisku menedżerskim stanie przed Tobą otworem.

Aplikuj

Newsletter